原创当我们比较offer时,到底要看什么?

时间:2019-11-07 12:11:44   热度:37.1℃   作者:网络

原标题:当我们比较offer时,到底要看什么?

秋招进入到尾声,职前菌已经遇到了不少童鞋手握几个offer,不知如何选择。

除了比较offer,在求职的过程中还有一些非常有代表性的问题,比如, “考研还是就业”、“去一线城市还是二线城市?”。

在解决这些求职问题时,职前菌的经验是不要一直盯着问题本身看,一定要跳出来,用纵观全局的眼光,从结果出发,来寻找解决问题的办法。

也就是我们通常说的“结果导向”,这种思维方式可以帮助我们更快地抓到问题的核心关键点。

职前菌今天就顺着这个思路,为大家仔细剖析一下关于offer选择的问题。

01、先想结果:

你想从工作中获得什么?

① 赚钱养活自己

老实说,职前菌在刚毕业的时候,也是这么想的。

还记得自己当时去一家企业面试销售岗位的工作,HR问我:“你为什么想要这份工作。”

我傻乎乎地回答:“我想赚钱。”

我想大部分普通人在面试时虽然不会这么回答,但也都是这么想的。

毕竟工资可以决定你的生活质量,某种程度上也决定了你的价值。

② 工作和兴趣相关

能在毕业初期就找到和自己兴趣相关工作的人,真的很腻害,也很少。

作为以赚钱为主要目的的普通人,我建议大家哪怕找不到和自己兴趣完全匹配的工作,也要找一个自己不讨厌的工作。

我曾经遇到过不少童鞋,刚毕业的时候一味地从薪资出发去选择offer,当工作节奏过快,工作压力过大后,她们就会陷入自我怀疑自我否定,然后对自己进行这样的灵魂拷问:难道我活着就是为了赚钱吗?

③实现自我的价值

当我在职场呆得时间越来越长,我愈发觉得,赚钱真的不是工作的全部意义。

如果你现在问我这个问题,我会觉得能做自己感兴趣的事情,实现自我的价值才是最重要的,在这个基础上,再去找跟自己能力匹配的,并且高薪的工作。

02、当你同时拥有了几个心仪的offer

是否就可以从薪资出发来选择了呢?

相信大家平时总能在一些企业的访谈中听到这样的话,“刚毕业的大学生不要太在意工资的高低”,你以为这是资本家榨取你劳动力的套路吗?

NONONO,这真是一句大实话。

毕竟,

① 每个行业都会有自己的薪酬特色。

② 每家企业都会有自己的薪酬体系。

有的企业可能一开始的起薪低,但是增幅高。比如有的企业起薪8000,每年的增幅最多就10%,有的企业虽然只有6000的起薪,增速却很快。

③ 在业内如果是响当当的企业,工资最终都不会差到哪里去。

职前菌也建议大家目光放得更长远,而不是现在闭着眼睛选个高薪的offer就好。

职场是马拉松,一时的得失并不能说明什么,把目光放得长远一些,你才能更稳健地到达终点。

03、那比较offer究竟看什么?

具体来说,选offer时要看:

① 行业发展

虽然所有行业的发展都是动态的,都是有起有落的。

不过还是建议刚毕业的大学生去选择当下发展得比较好的行业,这对于自己毕业1-2年后的跳槽会更有帮助。

夕阳行业(评判标准:人民需求小的行业基本就是夕阳行业)不要尝试,你的青春太短。

② 企业发展

第一个要看的是,在所处行业中,企业地位、竞争力如何?

这两者越高,你下一份工作谈薪资的底气就更足。

第二个要看的是,企业目前的发展处于什么阶段?

形成阶段:管理薄弱,如果缺乏资源,企业破产率高,一般不建议应届生尝试,10个创业9个失败,你很难保证自己遇到的就是成功的那一个;

发展阶段:这个阶段企业已经解决了生存难的问题,企业内部晋升机会多,非常适合应届生;

成熟阶段:企业发展到达鼎盛时期,管理人员趋于稳定,晋升空间较小,不过公司流程正规,制度完善,对于养成良好的职业习惯非常有帮助,但老实说,在相对成熟完善的管理体系中,你可能仅仅只是一个普通的螺丝钉,个人的成长其实是比较慢的;

衰亡阶段:企业人心动荡,内忧外患,经营困难,濒临倒闭,这个不用想,远离为妙。

③ 岗位

如果可以,尽量选择在总部工作,因为总部的平台更大,晋升机会更多,大部分企业的总部都设在一线城市,这也是为什么推荐应届生刚毕业时去一线城市发展的原因之一。

选择核心岗位,也就是决定企业现阶段产生利润的岗位。

每个企业在不同的发展阶段,核心岗位也会有所区别。

比如企业如果在扩张期,开发以及市场相对较为重要,如果企业已经进入成熟阶段,产品趋于完善,销售岗则更为重要。

④ 工资

最后再来看一下工资吧,不过看工资的时候不要看月薪,不要看年薪!一定要估算时薪!

一份月薪8K但要24h on call的工作和一份月薪6K但朝九晚五的工作,显然后者的性价比更高。

以上是方法,最后职前菌想说,不管你做出哪种选择,放在人生的长度来看,你的选择都是有意义的,都是对的,所以,请允许自己试错。

总结一下

① 当你手握几个offer时,首先排除掉自己不喜欢的;

② 选择心仪的offer时,可以从行业、企业、岗位、时薪4个角度来考量,哪个offer能让你的将来变得更值钱;

③ 和自己达成和解,允许自己试错。

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